خرید آموزش اصول مدیریت
خرید دی وی دی آموزشی
خرید آنلاین آموزش اصول مدیریت|برای اینکه یک
مدیرخوب باشید و به خوبی بتوانید مجموعه و گروه خود را مدیریت کنید احتیاج به کسب اطلاعات و کسب تجربه کافی در حیطه ی
مدیریتدارید. ما در این پست قصد داریم شما را با کتابی آشنا کنیم تا شما را با
دنیای مدیریتآشنا کند تا با مطالعه ی ان جزو بهترین مدیران عصر خود شوید. برای خرید کتاب
آموزش اصول مدیریتبه صورت آنلاین به ادامه ی مطلب توجه کنید تا با روش سفارش آنلاین این محصول آشنا شوید.
آموزش اصول مدیریت
Management Fundamentals
همه راز و رمز ها یک مدیرموفق !
کاملا دوبله و فارسی سازی شده
همراه با ۶۰ کتاب الکترونیک
قابل پخش در تمامی دستگاه های خانگی و کامپیوتر ها
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامهریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت میگیرد.
تعاریف مدیریت
تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهمترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:
– هنر انجام امور با و بهوسیله دیگران
– فرایندی که طی آن تصمیمگیری در سازمانها صورت میپذیرد
– انجام وظایف برنامهریزی، سازماندهی، رهبری،هماهنگی و کنترل
– علم و هنر هماهنگی کوششها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
– بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیمگیرنده و رابط برای اعضای سازمان ویژگی های اصلی مجموعه آموزش اصول مدیریت :
– آموزش فارسی اصول و قواعد مدیریت. همه راز و رمز ها یک مدیر موفق!
– آموزش فوق العاده کاربردی و سطح یک جهانی شده از دکتر بریت آندریتا ، مدیر موفق دنیا ، کاملا دوبله و فارسی سازی شده.
با جدیدترین اصول تثبیت شده بین المللی ، کاملا فارسی و ایرانیزه شده .
– شامل دوره آموزشی فارسی و مثال محور “اصول مدیریت” – Management Fundamentals
– بسته ای عالی برای تمام علاقمندان به مدیریت و توسعه تجارت و کسب و کار.
![معرفی](https://pshko.ir/wp-content/uploads/2017/06/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%A7%D8%B5%D9%88%D9%84-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-1-300x300.jpg)
عناوین و سرفصل های این
دوره آموزشی(فارسی):
مقدمه
– خوشامدگویی
– آشنایی با دوره
فصل اول –
آشنایی با مدیریت
–
مدیریت چیست؟
– آشنایی با زمانِ مدیریت و
رهبری
– آشنایی با نقش مدیر
– آشنایی با
سبک های مدیریت
– انتخاب سبک مناسب
فصل دوم – مدیریت عملکرد
– فرآیند مدیریت عملکرد
– استخدام کارمند
– پذیرش سازمانی
– مشخص کردن اهداف کارمندان
– مربی گری کارمندان
– مشخص کردن مشکلات عملکردی
– ترک سازمان
–
مدیریت عملکردگروهی
فصل سوم – مدیریت افراد
– گذر از پست غیر مدیریتی به
پست مدیریتی
– ایجاد اطمینان
– ایجاد انگیزه در بین افراد
– واگذاری مسئولیت
– اجتناب از مدیریت خرد
– برطرف کردن تعارضات
– برگذاری جلسات سودمند
– مدیریت نسل های متعدد
– مدیریت هزاره
– طرز برخورد با مدیر
– مدیریت کارمندان از راه دور
فصل چهارم – مدیریت تجارت
–
مدیریت زمان
– مدیریت عملکرد پروژه
– مدیریت بودجه
– آشنایی با ضوابط HR
– تصمیم گیری تجاری
فصل پنجم – نتیجه گیری
– گام آخر
روش خرید: برای خرید پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک
مشاهده پست مشابه : راهنمای انتخاب رشته دکترای پیوسته فیزیک ظرفیت و دانشگاه های پذیرنده کنکور ریاضی